一、酒店基础管理者（15人）
我们不限专业选拔各类人才。
岗位职责：
1、按企业要求做好文案企划工作；
2、根据不同的节假日配合企业各种促销活动的落地执行；
3、文案管理及邮寄发送等相关工作。
岗位要求：
1、中专以上学历
2、男女不限、16周岁以上。
二、前台接待员、前台预定员、前台礼宾员、大堂经理：（25人）
岗位职责：
1、负责景区及酒店的前台接待服务工作；
2、完成网络预定工作，宾客到达的接待服务工作；
3、独立完成宾客的咨询及突发事件的处理工；
4、景区、酒店前台预定、咨询、接待等相关服务类工作。